Lao động tham gia bảo hiểm: cách dùng trên KetoanX

Cập nhật · Biên soạn: KetoanX

Màn này cho biết trong một tháng công ty phải báo tăng ai, báo giảm ai và điều chỉnh mức đóng bảo hiểm cho ai. KetoanX tự lập danh sách từ ngày vào làm, ngày nghỉ việc và lịch sử lương đóng bảo hiểm trên hồ sơ nhân viên. Kế toán dùng danh sách này để nhập vào phần mềm kê khai của cơ quan BHXH, không phải để nộp trực tiếp.

Mở ở
Tiền lương → Lao động tham gia bảo hiểm
Quyền cần
Xem: phân hệ tiền lương; Xuất Excel: quyền xuất Excel
Dùng khi
Đầu tháng hoặc khi có người vào, ra, đổi lương đóng bảo hiểm
Kết quả
Danh sách tăng, giảm, điều chỉnh để nhập vào phần mềm kê khai BHXH

01

Chức năng này dùng để làm gì

Trang là một báo cáo chỉ xem theo tháng: mỗi dòng là một biến động (tăng, giảm hoặc điều chỉnh mức đóng) kèm thông tin lao động mà danh sách D02-LT cần. Bạn xem, in hoặc xuất Excel. Trang không gửi gì cho cơ quan BHXH và không ghi bút toán.

Trang Biến động lao động tham gia bảo hiểm tháng 10/2026 với nút Xuất Excel, In báo cáo và ô chọn tháng
Trang Lao động tham gia bảo hiểm: báo cáo chỉ xem theo tháng, mỗi dòng là một biến động tăng, giảm hoặc điều chỉnh mức đóng; tháng không có biến động thì báo trống.

Nó nằm sau hồ sơ nhân viên (nguồn dữ liệu) và đi song song với bảng lương, nơi tính tiền bảo hiểm phải đóng và lập chứng từ nộp. Thủ tục với cơ quan BHXH, hạn nộp hồ sơ và mẫu biểu có ở bài thủ tục báo tăng, báo giảm lao động BHXH.

02

Trước khi bắt đầu

Nút Hồ sơ nhân viên ở đầu trang
Ngày vào làm, ngày nghỉ việc và lương đóng bảo hiểm khai ở Hồ sơ nhân viên; thiếu thì không có dòng báo tăng hoặc giảm.
  1. Mỗi nhân viên có ngày vào làm trên hồ sơ nhân viên. Không có ngày vào làm thì người đó không bao giờ hiện ở dòng báo tăng.

  2. Người nghỉ việc đã có ngày nghỉ việc (ngày làm việc cuối cùng). Không có thì không có dòng báo giảm.

  3. Họ tên, ngày sinh, giới tính, số CCCD, mã số BHXH, chức vụ, loại và ngày hợp đồng đã khai. Số CCCD phải khớp dữ liệu dân cư vì BHXH Việt Nam dùng số định danh thay mã số BHXH từ 01/9/2026.

  4. Diện tham gia bảo hiểm của từng người đúng. Người thuộc diện không đóng (thử việc ký riêng, đang hưởng lương hưu, cộng tác viên) không bao giờ có dòng ở trang này.

  5. Khi đổi lương đóng bảo hiểm, nhập Mức lương mới áp dụng từ ngày (khi đổi lương) để có lịch sử lương.

Xem trang chỉ cần vào được phân hệ tiền lương. Nút Xuất Excel cần thêm quyền xuất Excel của phân hệ tiền lương, xem thành viên, phân quyền.

03

Mở màn hình

Vào menu Tiền lương, Lao động tham gia bảo hiểm. Tiêu đề trang là "Biến động lao động tham gia bảo hiểm tháng" kèm tháng đang xem, mặc định là tháng hiện tại.

Menu bên trái, mục Lao động tham gia bảo hiểm trong nhóm Tiền lương viền vàng
Menu bên trái: Tiền lương, rồi Lao động tham gia bảo hiểm.

Trên đầu trang có Tháng trước, Tháng sau, Xuất Excel, Hồ sơ nhân viên và nút in. Bên dưới là ô Tháng với nút Xem để nhảy tới tháng bất kỳ. Tháng không có biến động nào hiện câu "Tháng này không có biến động" cùng nút Mở hồ sơ nhân viên.

04

Đọc báo cáo

Bảng sắp theo mã nhân viên. Các cột xếp theo nhóm thông tin của danh sách D02-LT theo Quyết định 366/QĐ-BHXH, có hiệu lực từ 01/5/2026.

CộtÝ nghĩaLấy số từ đâu
STTSố thứ tự dòngTự đánh
Phương ánMã gợi ý của phần mềm kê khai bảo hiểm: TM tăng mới, GH giảm hẳn, DC điều chỉnh mức đóng, KL, OF, TS, ON. Mẫu D02-LT không có cột nàyTheo loại biến động
Loại biến độngTăng lao động, Giảm lao động hoặc Điều chỉnh mức đóngXem bên dưới
Mã, Họ tênNhân viênHồ sơ nhân viên
Mã số BHXH, Ngày sinh, Giới tính, Số CCCD, Chức vụThông tin cá nhânHồ sơ nhân viên
Mức đóng cũ, Mức đóng mớiLương làm căn cứ đóng bảo hiểm trước và sau biến độngLịch sử lương (hoặc lương đóng BH trên hồ sơ)
Phụ cấp chức vụ, Thâm niên vượt khung, Thâm niên nghề, Phụ cấp lương, Khoản bổ sungPhụ cấp tách theo loại để nhập vào D02-LTCác ô phụ cấp trên hồ sơ nhân viên
Loại hợp đồng, Số, ngày hợp đồngHợp đồng lao độngHồ sơ nhân viên
Từ tháng, Đến thángTháng biến động có hiệu lực. Đến tháng chỉ có ở dòng giảmTháng đang xem
Ghi chúLý do, như "Vào làm ngày 05/10/2026", "Nghỉ việc ngày 20/10/2026", "Tăng mức đóng". Cùng Loại biến động là nội dung cột 18 của D02-LT; thời gian nghỉ, ngày chấm dứt hợp đồng ghi ở đây là nội dung cột 19Tự sinh

Ba loại dòng và điều kiện sinh ra chúng

  • Tăng lao động: ngày vào làm thuộc tháng đang xem và người đó thuộc diện có đóng bảo hiểm. Mức đóng mới lấy từ dòng lịch sử lương hiệu lực trong tháng, nếu không có thì lấy lương đóng bảo hiểm hiện tại.
  • Giảm lao động: ngày nghỉ việc thuộc tháng đang xem. Mức đóng cũ là lương đóng bảo hiểm hiện tại, mức mới bằng 0.
  • Điều chỉnh mức đóng: có dòng lịch sử lương hiệu lực trong tháng và lương đóng bảo hiểm khác dòng liền trước. Dòng đầu tiên của lịch sử là mức khi vào làm nên không tính là điều chỉnh.

Mẫu D02-LT của Quyết định 366/QĐ-BHXH không có cột mã phương án: loại tăng, giảm ghi bằng chữ ở cột 18, thời gian nghỉ và ngày chấm dứt hợp đồng ghi ở cột 19, tương ứng cột Loại biến động và Ghi chú của trang. Cột Phương án là mã của phần mềm kê khai bảo hiểm, chỉ là gợi ý; người đã có mã số BHXH chuyển từ đơn vị khác đến thì phần mềm kê khai có thể dùng mã tăng khác TM. Dòng mô tả dưới tiêu đề trang nhắc đúng điều này. Đối chiếu danh mục mã của phần mềm kê khai bạn dùng trước khi nhập.

05

Làm từng bước: lập danh sách biến động tháng 10/2026

Công ty TNHH Thương mại Minh Phát có ba việc trong tháng 10/2026. NV01 An vào làm ngày 05/10/2026, lương đóng bảo hiểm 9.000.000 đồng. NV02 Bình được tăng lương đóng bảo hiểm từ 10.000.000 lên 12.000.000 đồng từ 01/10/2026. NV03 Cường nghỉ việc ngày 20/10/2026, lương đóng bảo hiểm đang là 15.000.000 đồng.

Ô Tháng và nút Xem để nhảy tới tháng bất kỳ
Ô Tháng và nút Xem để nhảy tới tháng cần lập danh sách; tháng này chưa có nhân viên nào vào làm, nghỉ việc hay đổi lương đóng nên báo trống.
  1. Hoàn tất hồ sơ: NV01 có Ngày vào làm 05/10/2026; NV02 được sửa lương đóng bảo hiểm kèm Mức lương mới áp dụng từ ngày (khi đổi lương) 01/10/2026; NV03 có Ngày nghỉ việc (ngày làm việc cuối cùng) 20/10/2026.

  2. Vào Tiền lương, Lao động tham gia bảo hiểm.

  3. Ở ô Tháng chọn 10/2026, bấm Xem.

  4. Kiểm ba dòng: NV01 phương án TM, "Tăng lao động", mức đóng cũ 0, mức đóng mới 9.000.000, ghi chú "Vào làm ngày 05/10/2026". NV02 phương án DC, "Điều chỉnh mức đóng", từ 10.000.000 lên 12.000.000, ghi chú "Tăng mức đóng". NV03 phương án GH, "Giảm lao động", từ 15.000.000 về 0, Đến tháng là 10/2026, ghi chú "Nghỉ việc ngày 20/10/2026".

  5. Đối chiếu cột thông tin cá nhân: ô nào trống (mã số BHXH, số CCCD, ngày sinh) thì sửa ở hồ sơ rồi bấm Xem lại.

  6. Bấm Xuất Excel để lấy tệp "lao-dong-bao-hiem-2026-10" (24 cột, theo bố cục D02-LT) hoặc nút in để in trang.

  7. Nhập các dòng này vào phần mềm kê khai BHXH và nộp cho cơ quan BHXH theo hướng dẫn của họ.

Về pháp luật: hồ sơ tham gia nộp trong 30 ngày kể từ ngày người lao động thuộc diện đóng bắt buộc. NV01 vào làm 05/10/2026 thì hạn nộp rơi vào khoảng 04/11/2026; nộp ngay trong tháng 10 thì khỏi phải đếm ngày. Tiền BHXH của tháng 10/2026 nộp chậm nhất ngày 30/11/2026. Báo giảm làm ngay trong kỳ lương của tháng người đó nghỉ, đừng để sang tháng sau. Chi tiết ở bài thủ tục báo tăng, báo giảm lao động BHXH.

06

Các trường hợp khác

Các tình huống dưới đây là những chỗ trang không tự làm hộ hoặc làm khác thực tế. Quy định đi kèm được nêu theo mốc hiệu lực.

Khi nhân viên vào làm giữa tháng

Nếu số ngày làm việc nằm ngoài thời gian làm việc của tháng vào làm đạt từ 14 ngày (vào làm từ ngày làm việc thứ 15 trở đi), bảng lương không trừ bảo hiểm tháng đó, và trang này báo tăng TM từ tháng sau cho khớp. Ví dụ lương 13.000.000 đồng, vào làm ngày 20/10/2026: tháng 10 không đóng, dòng báo tăng có Từ tháng là 11/2026. Vào làm sớm hơn thì báo tăng ngay tháng vào làm. Người vào làm và nghỉ việc trong cùng một tháng mà tháng đó không đóng thì không có dòng nào.

Khi nhân viên nghỉ không lương từ 14 ngày trong tháng

Theo Luật BHXH 2024, tháng nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên thì không phải đóng, trừ khi hai bên thỏa thuận vẫn đóng với mức bằng tháng gần nhất; ngoại lệ là tháng đầu mới vào làm hoặc tháng đầu quay lại mà nghỉ ốm từ 14 ngày làm việc trở lên thì vẫn đóng BHXH. Trang lấy theo bảng lương đã tính của tháng này và tháng trước: tháng bắt đầu nghỉ dài ngày có dòng báo giảm mã KL (nghỉ không lương), OF (nghỉ ốm) hoặc TS (thai sản), tháng đóng lại có dòng báo tăng mã ON (đi làm lại). Vì vậy hãy tính bảng lương của tháng trước khi lấy danh sách. Mã là gợi ý theo phần mềm kê khai bảo hiểm, đối chiếu danh mục của phần mềm đó trước khi nhập. Quy tắc 14 ngày không áp cho người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương: người này đóng trên mức tự chọn, nên vào làm, nghỉ giữa tháng hay có ngày không lương thì tháng đó vẫn đóng, và trang không sinh dòng báo tăng từ tháng sau hay báo giảm vì nghỉ dài ngày cho họ. Xem bài thủ tục báo tăng, báo giảm và chế độ ốm đau.

Khi tăng lương hồi tố

Sửa hồ sơ với Mức lương mới áp dụng từ ngày (khi đổi lương) là ngày trong quá khứ thì dòng điều chỉnh hiện ở tháng của ngày đó, không phải tháng hiện tại. Hạn đóng bù là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo sau tháng có quyết định tăng lương. Đóng sau hạn thì phải nộp thêm 0,03% mỗi ngày trên số chậm: nợ 76.500.000 đồng, chậm 20 ngày thì 76.500.000 × 0,03% × 20 = 459.000 đồng. Từ 10/9/2026 còn có thể bị phạt, xem bài chậm đóng BHXH.

Khi muốn biết số tiền bảo hiểm phải nộp

Trang này không tính tiền. Mở bảng lương của tháng, khối "Nộp bảo hiểm, kinh phí công đoàn" cho số còn phải nộp và nút Lập chứng từ nộp bảo hiểm. Tỷ lệ năm 2026: doanh nghiệp 21,5% (BHXH 17,5%, BHYT 3%, BHTN 1%), người lao động 10,5% (8%, 1,5%, 1%), cộng kinh phí công đoàn 2% do doanh nghiệp chịu. Xem doanh nghiệp đóng bảo hiểm bao nhiêu phần trăm 2026. Mức tham chiếu làm sàn đóng là 2.340.000 đồng đến hết 30/6/2026 và 2.530.000 đồng từ 01/7/2026.

Khi người lao động thuộc diện đặc biệt

Người nước ngoài, quản lý doanh nghiệp không hưởng lương, người làm nhiều nơi đều có tên trong danh sách nếu diện của họ có đóng. Chỉ ba diện không bao giờ hiện: thử việc ký riêng, đang hưởng lương hưu, không tham gia. Ai thuộc diện bắt buộc xem bài đối tượng đóng BHXH bắt buộc.

07

Số liệu lấy từ đâu

Trang chỉ đọc, không ghi gì. Mọi dòng được suy từ ba nguồn: ngày vào làm, ngày nghỉ việc trên hồ sơ nhân viên, và bảng "Lịch sử lương" ở cuối trang hồ sơ nhân viên (mỗi lần đổi lương cơ bản hoặc lương đóng bảo hiểm ghi một dòng). Phụ cấp tách theo loại lấy từ các ô Phụ cấp chức vụ (đóng BH) và các ô cùng nhóm.

Để kiểm lại, mở hồ sơ của từng người: ngày vào làm, ngày nghỉ việc, dòng lịch sử lương phải khớp với dòng trên trang. Tệp Excel xuất ra chứa cùng nội dung, kèm dòng ghi chú rằng đây là bản nội bộ của phần mềm kế toán, không phải mẫu biểu của cơ quan bảo hiểm.

Mức đóng trên trang và mức bảng lương dùng để trừ bảo hiểm cùng lấy từ hồ sơ nên thường khớp, nhưng bảng lương còn cộng khoản có đánh dấu tính bảo hiểm ở khoản thu nhập, khấu trừ, còn cột "Mức đóng" của trang này thì không. Khi có khoản như vậy, số nộp thực tế lớn hơn mức đóng in ở trang.

08

Lỗi hay gặp và cách xử lý

Khung báo Tháng này không có biến động kèm nút Mở hồ sơ nhân viên
Tháng này không có biến động nào: kiểm ngày vào làm, ngày nghỉ việc trên hồ sơ hoặc diện bảo hiểm của nhân viên.

Trang không có thao tác ghi nên không có câu báo lỗi riêng. Các tình huống dễ nhầm:

"Tháng này không có biến động" dù có người mới: người đó chưa có ngày vào làm trên hồ sơ, hoặc ngày vào làm không rơi vào tháng đang xem, hoặc diện bảo hiểm của họ là diện không đóng.

Ô mã số BHXH, số CCCD, ngày sinh trống: bạn chưa khai ở hồ sơ. Sửa ở hồ sơ nhân viên rồi mở lại trang.

Không thấy dòng điều chỉnh sau khi tăng lương: dòng lịch sử lương được ghi theo ngày áp dụng bạn nhập. Kiểm tra ngày đó thuộc tháng nào. Nếu bạn chỉ đổi ô Lương cơ bản mà lương đóng bảo hiểm để trống, mức đóng cũng đổi theo; nếu hai giá trị cũ và mới trùng thì không có dòng.

Hồ sơ bị cơ quan BHXH trả lại: thường do họ tên, ngày sinh hoặc số CCCD không khớp dữ liệu dân cư, người lao động còn đang đóng ở đơn vị cũ, hoặc đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hay lương hưu. Xem bài thủ tục ở trên.

Tên cột "Phụ cấp chức vụ" có số nhưng bảng lương không tăng bảo hiểm: hồ sơ đã nhập Lương đóng BH, nên số đó là toàn bộ căn cứ và các ô phụ cấp không được cộng thêm. Để trống ô này thì bảng lương đóng trên lương cơ bản cộng các phụ cấp, khoản bổ sung đóng bảo hiểm.

09

Hỏi đáp

Những câu người mới hay hỏi khi lập danh sách lần đầu.

Trang này có nộp danh sách lên cơ quan BHXH không?

Không. Đây là bản nội bộ để bạn nhập vào phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội. KetoanX không nối với cổng của cơ quan BHXH.

Vì sao người nghỉ việc ngày 20 vẫn bị trừ bảo hiểm cả tháng?

Vì họ nghỉ việc nhưng còn làm 16 ngày, công không lương chỉ 10 ngày, chưa tới 14. Người nghỉ sớm hơn trong tháng và có từ 14 ngày công không lương thì tháng đó không bị trừ.

Mã phương án TM, GH, DC có đúng với bảng mã của BHXH không?

Mẫu D02-LT theo Quyết định 366/QĐ-BHXH (từ 01/5/2026) không có cột mã phương án; nó ghi loại tăng, giảm bằng chữ ở cột 18 và thời gian nghỉ, ngày chấm dứt hợp đồng ở cột 19. TM, GH, DC, KL, OF, TS, ON là mã của phần mềm kê khai bảo hiểm, phần mềm chỉ gợi ý để bạn nhập nhanh. Đối chiếu danh mục của phần mềm kê khai bạn dùng.

Có thể xem danh sách của nhiều tháng cùng lúc không?

Không. Mỗi lần chỉ một tháng. Bấm Tháng trước hoặc Tháng sau để duyệt từng tháng, hoặc xuất Excel mỗi tháng một tệp.

Công ty chỉ có giám đốc không lương thì có phải báo tăng không?

Có, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương vẫn thuộc diện bắt buộc. Chọn diện "Quản lý doanh nghiệp không hưởng lương: tự đóng BHXH, BHYT" ở hồ sơ để người đó có tên trong danh sách. Diện này không xét quy tắc 14 ngày, nên tháng vào làm được báo tăng ngay dù vào cuối tháng. Hồ sơ diện này mà có lương cơ bản thì phần mềm cảnh báo: người quản lý có hưởng tiền lương đóng như người lao động, nên chọn diện thông thường. Xem bài đối tượng đóng BHXH bắt buộc.

Hướng dẫn khác trong nhóm Tiền lương

Dùng thử trên sổ của chính bạn

Đăng ký mất vài phút, không cần thẻ thanh toán. Mọi chức năng đều miễn phí.